BİRİNCİ BÖLÜM

VAKFIN ADI VE ÜNVANI,MERKEZİ,ADRESİ

Vakfın Adı ve Ünvanı

Madde1-Vakfın adı GİRESUN,EĞİTİM,KÜLTÜR, SPOR VE TANITIM  VAKFI’dır.Kısa adı GİRESUN VAKFI’dır.

Resmi senette yazılı  “VAKIF “ kelimesinden GİRESUN VAKFI anlaşılır.

Vakıf Merkezi

Madde2- Vakıf merkezi İstanbul’dur.Vakıf merkeze bağlı,

Bağlı olarak yurtiçinde ve yurtdışında şube, temsilcilik ve bürolar açabilir.

Vakıf Adresi: Madde3- Abide-i Hürriyet Cad. Celilağa iş merkezi kat:11 Dr:44 Mecidiyeköy/Şişli

İKİNCİ BÖLÜM

VAKFIN AMACI,FAALİYET KONULARI,TASARRUFLAR

Vakfın Amacı Madde4- Giresun ve Giresunluların mevcut ve gelecekteki iktisadi,

doğal,kültürel ve tarihi kaynaklarının değerlendirerek korunması, geliştirilmesi,kalkınma ve eğitim sorunlarının incelenmesi ve araştırılması, amaca uygun raporlar hazırlanarak çözüm yollarının ilgili kurum ve kuruluşlara önerilmesi,gerekli iktisadi ve sosyal kurum ve işletmelerin kurulması ve işletilmesi,özgün Giresun kültürünün yöresel bağlardan koparılmadan çağdaş biçimde yüceltilmesi,eğitim ve spor tesislerinin kurulması ve işletilmesi, sağlık sorunlarına çözüm aranması,Vakıf amaçlarına konu değerlerin ulusal ve uluslararası düzeyde tanıtılmasıdır.

 

Vakfın Faaliyet Konuları

Madde5-Giresun ve Giresunluların ekonomik,sosyal, kültürel,eğitim,sağlık,turizm ve çevre sorunlarını araştırmak ve çözüm yolları bulmak için:

a)Bilimsel araştırmalar yapmak,

b)Seminerler,konferanslar,toplantılar,eğitici ve öğretici kurslar düzenlemek,başka kişi ve kuruluşlarca düzenlenecek her türlü benzer amaçlı toplantılara temsilci göndermek suretiyle katılmak

c)Yasalar çerçevesinde her türlü eğitim,öğretim ve kültür tesisleri,her derece okul,kreş,yurt,pansiyon, sağlık merkezi kurmak ve işletmek

d)Yurtiçi veya yurtdışında okuyan Giresunlu öğrencilere burs vermek,

e)Vakfın amacına uygun yayın ve reklam yapmak ve yaptırmak

f)Dinlenme ve sosyal içerikli tesisler,turistik  ve sportif tesisler kurmak ve işletmek,

g)Giresun’da ve Giresunlular arasında sporu teşvik etmek,spor kulüpleri kurmak,turnuvalar düzenlemek, ödüller vermek,

h)Vakfa gelir sağlamak amacıyla ticari,zirai ve sınai şirketler kurmak

ı)Giresun ve çevresinin folklor,kültür ve turizm, el sanatlarını ve sosyal faaliyetlerini araştırmak,tanıtmak ve pazarlamak,

i)Giresun’un tanıtımı için yapılan şenlikler,festivaller ve panayırları desteklemek,bizzat katılmak,

j)Giresun’un doğal ve tarihi değerlerini tanıtmak, yaylalarını ormanlarını denizini,tarihi eserlerini korumak ve turizme kazandırmak için faaliyetlerde bulunmak,

k)Köyden kente,Giresun’dan başka illere göçü önlemek için inceleme,araştırma yapmak ve yaptırmak; bu konuda çözüm önerileri hazırlayarak ilgili, mercilere sunmak ve sonucu takip etmek

l)Giresun’un en önemli geçim kaynağı olan fındığın,

tanıtılmasına,fındığın ve fındık üreticilerinin sorunlarının çözümüne yardımcı olmak.

m)Yurtiçinde ve yurtdışında bulunan Giresunluların maddi manevi ihtiyaçlarının karşılanması için genel ve yerel idareler,kamu kurum ve kuruluşları ile vakfın amaçları doğrultusunda temaslar kurmak

n)Vakfa ve bağlı birimlerine önemli hizmetleri geçenlere,önemli bağışta bulunanlara ödüller vermek, onur listelerini almak,

o)Yasalar çerçevesinde taşınır ve taşınmaz mal varlıklarına bağlı vasiyet,sair ölüme bağlı tasarruf yolu veya satın alma,gelir ve kaynaklarını tahsil ve sarfetme, mal varlığına dahil bir veya birden fazla taşınır ve taşınmazı veya gelirlerini bir veya birçok yatırımda kullanma,her türlü mal varlığını idare ve tasarruf,harcama akit yapma intifa haklarını kullanma gerektiğinde ödünç alma veya verme,vakfın amaçlarının birini veya tamamını gerçekleştirmek için faydalı ve lüzumlu bilcümle teşebbüs,tasarruf temellük ve işlemler,sözleşmeleri Medeni Kanun’un 46.Maddesine uyarınca yerine getirmek,

ö)Vakfın çalışmaları,etkinlikleri ve işletmelerinin faaliyetlerinden dolayı vergi muafiyeti talep etmek ve almak.

p)Giresun ile ilgili kurulmuş her türlü konfederasyon, federasyon,dernekler ve vakıflar ile işbirliği yapmak İktisadi ortaklıklar kurmak Vakfın Tasarrufları

Madde6-Yasal izinler alınmak suretiyle vakıf amaçlarını ve çalışma

Konularını hayata geçirmek,kolaylaştırmak,mali kaynak sağlamak için miktar ve değerine bakılmaksızın taşınır ve taşınmaz malları , nakil araçlarını doğrudan veya tahsis , bağış , ölüme bağlı şartlı veya şartsız tasarruflara sahip olmaya , satın alma , kiralama , kullanma , satma , kiraya verme devir ve ferağ etmeye , gelir faiz , ve her türlü karlarını tahsil etmeye , sarfa , gelirleri yatırımlarda kullanmaya , idare ve tasarrufa , şirketlerin hisse , kupon , küpür , obligasyonlarını ve intifa senetlerini almaya , saklamaya satmaya.gelirlerini tahsile , nakit araçlan , menkul ve gayrimenkul veya nakitle şirketler kurmaya , kurulmuş olanlara iştiraki paylarını devretmeye , nakdi , menkul ve gayrimenkul teminatlar göstermeye , rehin ve ipotek etmeye çözmeye , banka kefaletlerini kabule ve redde , odünç para almaya , intifa , sükna sufa , takas , zaleyi suyu haklarını kullanmaya , sulh olmaya , feragat etmeye , müzayedelere , ihalelere iştirak etmeye , pey sürmeye, danışmanlık ve hizmet sözleşmeleri yapmaya , mali ve iktisadi işletmeler kurmaya satın almaya , kiralamaya , kiraya vermeye satmaya teşebbüs , temellük sözleşmeler yapmaya teşfik istemeye, tefikleri kullanmaya vakıf için gerekli ithalatı yapmaya , muafiyetlerden yararlanmaya gümrük işlerini yapmaya çeşitli fon ve kurumlardanyardım talep etmeye , kullanmaya benzer amaçlı kişi ve  kuruluşlarla ilişki kurmaya , Vakıf yetkilidir.

 

Madde 7 - Alınan yetkileri ve tasarruflani Vakıf Senedi ve vakıf iç mevzuatlarına uygun olarak Medeni Kanun'un ilgili hükümleri ve Vakıflar Kanunu çerçevesinde Vakıf Senedinin 4. , 5. , 6 . , maddesinde yazılı sebeplerle Vakıf Genel Kurulu tarafından yetki verilen yönetim kurulu tarafından kullanılır.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

VAKFIN ÖZVARLIĞI , ÖZVARLIĞIN ARTIRILMASI GELİRLERİ

 Vakfın Özvarlığı

Madde 8 - Vakfın kuruluştaki Özvarlığı , kurucu üyeler tarafından tahsis edilen 100.000.000. - TL'dir . Örvarlığın Artırılması

Madde 9 - Vakfın özvarlığı azaltılamaz . Vakfın çalışma konuları etkinlikleri ve tasarrufları sonucu elde edilen gelirlerin bir bölümünden Vakfın özvarlığına eklenmesine Yönetim Kurulu karar verebilir.Vakfın gelirleri

Madde 10 - Vakfın Ana Senedi'nin 6. maddesi çerçevesinde miktar ve değeri sınırsız olarak satın alma , tahsiz , bağış , ölüme bağlı şartlı veya şartsız tasarruf yolu ile edinilen nakit , taşınır veya taşınmaz nakit araçlan , Vakıf tarafından kurulan veya iştirak olunan şirket hisseleri , kar payları intifa ve sükna hakları yasa ve mevzuata uygun hertürlü gelir kalemleri , Vakfın gelirlerini oluşturur . Vakfın düzenli gelirleri , üyelerin Vakıf üyeliğine kabulü sırasında taahhütleri ile her yıl Vakfa bağışlamayı taahhüt ettikleri bir adet çeyrek Cumhuriyet Altını veya karşılığı Türk Lirası'dır .

 

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

VAKFIN ÜYELİĞİ İLE İLGİLİ HÜKÜMLER

Vakıf Üyeliği

Madde 11 - Vakfın kurucu asil Üyelik , sonradan kazanılan asil üyelik ve onur üyeliği olmak üzere üç grup üyeliği vardır.

Kurucu Asil Üyelik

Madde 12 - Vakfın kurucu asil üyeleri Ek Madde 1'de saylı kişilerdir . Kurucu asil üyeler yıllık aidatlarını ödemeseler de ölümlerine kadar üyelikleri devam eder .Yeni 15 / b maddesine tabidirler. Sonradan Kazanılan Asli Üyelik

Madde 13- Vakıf Üyeliğine engel durumu bulunmayan ,vakıf amacına yaran umulan , en az bir vakıf asil üyesinin teklif ettiği gerçek , veya kurulus statüsü izin verdiği takdirde tüzel kişiler Yönetim Kurulu kararı ile Vakıf asil üyeliğini kazanırlar . Adı geçen üyeler , üyeliğe kabul anında Vakfa bir yarım altın veya karşılığı türk lirası tahsis etmek zorundadır Bu taahüdünü yönetim kurulu üyelik kabul karanı üyeye bildirildikten resmi tebligat ile ) sonraki 10 iş günü içinde yerine getirmeyenlerin üyelik kararlan düşer .Yönetim Kurulu Üyeliğe müracaatta bulunan kişilerin dilekçelerini takip eden ilk Yönetim Kurulu toplantısında görüşerek karar bağlar , kabul ve ret kararını ilgili kişiye yazılı olarak bildirir. Onur Üyeliği

Madde 14 - Vakfın onu Üyeleri Ek Madde 2'de yazılı gerçek ve tüzel kişilerdir.

Onur Üyeliklerinde bulundukları makam , görev gereği bulunan kişiler görevleri sırasında veya görevleri bitiminde vakfa asil üyelik müracatinda , bulunabilirler ek madde 2 haricinde vakfa sonradan önemli yararlar sağlayan gerçek veya tüzel kişilerle makam sahiplerine de Yönetim Kurulu kararı ile onur üyeleri paye verilebilir. Makam sahiplerinin görevi sona erdiğinde ,yarar umulursa bu kişilerin onur Üyeliklerinin devamına Genel Kurul karar verebilir.Onur üyeliği manevidir. Vakıf Üyeliğinin Sona Ermesi

Madde 15- Vakıf üyeliği aşağıdaki hallerde sona erer .

a ) Vakıf amacına aykırı hareket eden veya vakıf çalışmalarını aksatan veya baltalayan veya olanaksız kılan üyelerin üyeliklerine Yönetim Kurulunun 2/3 çoğunluğu ile veya bu karara itiraz itiraz halinde veya kendiliğinden Genel Kurul toplantısı salt çoğunluğu ile son verilir .

b ) Vakfa tatsis ettiği her yıl için 1 adet çeyrek Cumhuriyet altını veya karşılığı meblağlarını ve geçmiş yıllara ait yıllık aidat borçlarını takip eden ilk genel kuruldan 3 gün öncesine kadar ödemeyen üyeler Genel Kurulda oy hakkına sahip olamazlar .

c ) Gerçek asil üyelerden vefat edenler veya kısıtlananların kanuni mirasçıları , üyenin vefatı veya kısıtlılar altına alınışını takip eden 6 ay içinde , anılan üyeyi kimin temsil edecegini resmi belge ile Vakıf Genel Sekreterliğine bildirirler.Vefat eden üye , sağlığında usulüne uygun vasiyetname düzenleyerek notere veya vakfa tevdi etmişse , temsile vasiyetnamede yazılı kişi yetkilidir . Bu fikradan yazılı usul hükümleri 6 ay içinde yerine getirilmezse anılan üyelerin üyeliği kendiliğinden düşer . Yönetim Kurulu , vakıf üyeliği sona erenlerin listesini düzenleyerek Genel Kurulun bilgisine sunar .

BEŞİNCİ BÖLÜM

VAKIF ORGANLARI : GENEL KURUL , YÖNETİM KURULU , DENETLEME KURULU , DISIPLIN KURULU,

DANIŞMA KURULU Genel Kurul

Madde 16 - Genel Kurul'un Oluşumu ve Toplantıya Çağrılış Şekli :

Vakfın en yetkili organıdır. Vakıf asil üyelerden oluşur.Olağan Genel Kurul 2 yılda bir toplanır Yönetim Kurulu , Genel Kurul üyelerini APS veya taahhütlü mektupla veya e-mail veya SMS yolu ile gündem toplantı günü ve yerini belirterek toplantı gününden en az 15 gün önce toplantıya çağın Genel Kurulu vakıf başkanı açar.

 

Madde 17 - Olağanüst Genel Kurul :

Olaganüstü Genel Kurul , Yönetim Kurulu üyelerinin 2/3 veya Genel Kurul üyelerinin 2/5 çoğunlugu ile veya Denetleme Kurulu üyelerinin 3/5 cogunlugu ile toplantıya çagınlabilir .Genel Kurul Oyeleri ve Denetleme Kurul üyelerinin olağanüstü toplantı cansına Yönetim Kurulu uymak zorundadır.Uymadiği takdirde mahkeme yolu açıktır.Olağanüstü Genel Kurulda toplantıya neden olan gündem konusundan başka konu görüşülemez .

Madde 18 - Genel Kurul Toplantı Yeter Sayısı:

Genel Kurul ey hakkı bulunan asil üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır . Çoğunluk sağlanamadığı takdirde ikinci toplantıya katılanlann sayısına bakılmaksızın Genel Kurul toplanır .

Madde 19- Genel Kurul Divaninin Oluşumu :

 Genel Kurul üyeleri kendi arasında veya konuk olarak katılanlardan bir Divan Başkanı , bir Başkan Vekili , iki Yazman seçer. Görüşmeler , kararlar yazmanlar tarafından tutanağa geçirilir . Divan üyeleri tarafından imzalanır . Divanin görevi toplantı salonunda tutanakların Yönetim Kurulu'na teslimi , Yönetim Kurulu o toplantıda seçilmişse , Yönetim Kurulu üyelerinin mazbatalarının verilmesi ile sona erer .

 

Madde 20- Genel Kurul'da Oy Hakkı :

Vakfa taahhüt ve tahsislerini Vakıf Ana Senedi uyarınca yerine getiren üyelerin Genel Kurul'da oy hakkı vardır.Onur Üyeleri de ( ek madde 2 yeni 14. madde ) oy kullanabilirler.Asil üyeler kendileri ile ilgili kararlarda oy kullanamaz.Genel Kurula katılamayan asil üyeler toplantıya katlan asil üyelerden birine noterden vekalet vererek oy hakkını kullanabilir . Her asil üye vekaleten sadece bir oy kullanabilir.

 

Madde 21 - Organların Seçiminde Şekil :

Yönetim Kurulu , Denetleme Kurulu , Disiplin Kurulu , Danışma Kurulu Üyeliklerine aday olanlar tek liste halinde seçime girebilir . Genel Kurula sunulan listede başkan adayı , Yönetim Kurulu Denetim Kurulu , Danışma Kurulu üyeleri net olarak bellidir . Yönetim Kurulu içinde Başkana karşı oluşan tutumlarda Madde 17'deki hüküm gereği Yönetim Kurulu 2/3 çoğunluk sağlarsa seçimli Genel Kurul isteyebilir.

 

Madde 22 - Karar Yeter Sayıları :

Vakıf Ana Senedi'ndeki gerekli senet değişiklikler için , Genel Kurul'a katılan üyelerin 2/3 çoğunluğunun oyu gerekir.Yasaların emredici hükümlerine aykırılık durumunda veya yasa ve mevzuatlarındaki değişikliklere Ana Senet'in uygunluğu konularında veya Genel Kurul Gündemi hakkında Genel Kurul toplantı çoğunluğu ile karar verilir.Kararlarda oyların eşitliği durumunda , oy hakkı bulunması halinde Divan Başkan'ının oyu iki oy sayılır .

 

Madde 23 - Genel Kurul'un Yetki ve Görevleri :

 a ) Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu'nu ibra etmek , Yönetim Kurulu ve Denetleme Kurulu raporlarını kabul veya reddetmek

b ) Vakıf amaç ve faaliyetlerini en iyi biçimde gerçekleştirmek için gereken birim ve kadroları Yönetim Kurulu'nun teklifi ile kurmak veya kaldırmak .

 c ) Vakfın çalışma ve gelişme programlarını ve programla

ilgili teklifleri tetkik , kabul veya reddetmek .

d ) Yıllık bütçe , kadro cetveli bilanço.gelir - gider hesaplarını kabul veya reddetmek .

e ) Hak ve menfaatleri haleldar olan üyelerin itirazlarını son merci olarak karara baglamak .

f ) Yasaların ve Vakıf Ana Senedi'nin verdiği bütün yetkileri kullanmak

 

Yönetim Kurulu Madde 24 - Genel Kurul tarafından 2 yıl için seçilen 16 asil

16 yedek üyeden oluşur . Yönetim Kurulu Üyeleri mazbatalarını aldıktan sonra kendi aralarında 2 başkan yardımcısı , bir Genel Sekreter , bir sayman seçer .

Madde 25 - Yönetim Kurulu toplantılarına , Başkan olmaması halinde görevlendireceği başkan yardımcısı olmaması halinde sırayla en yaşlı Başkan yardımcısı , diğer başkan yardımcısı , Genel sekreter başkanlık eder . Yönetim kurulu salt çoğunlukla toplanır . Kararlar toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır . Oyların eşitliği halinde toplantı Başkan'ın oyu 2 oy sayılır . Yönetim Kurulu en az ayda bir kez yılda 12 kez toplanır . Yönetim Kurulu ile yıllık toplantı sayısı 10'a indirilebilir . Yönetim Kurulu toplantılarına mazeretsiz olarak 3 kez katılmayan veya aralık olarak mazeretsiz 6 kez katılmayan yönetim kurulu üyesinin üyeliği kendiliğinden düşer.İlgili üyenin durumu üyeliğin düştüğü son toplantıda görüşülür.İlgili üyeye keyfiyet tebliğ edilir , ilgili üye mazeretini takip eden Yönetim Kurulu toplantısına kadar belgeleyemezse düşme kesinleşir.Kesinleşme karan ile üyeye tebliğ edilir ve karar defterine işlenir.Yönetim Kurulu içinde uyumsuzluk gösteren , adli açıdan ceza – i bir durumu söz konusu olan üye ile ilgili olarak Yönetim Kurulu salt çoğunluk sağlarsa Yönetim Kurul Üyeliği düşürülür.